Casa de Asigurări de Sănătate Maramureș informează angajatorii ce au avut, în perioada stării de urgență/alertă, salariați care au fost în șomaj tehnic și nu apar asigurați: conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, perioada șomajului tehnic reprezintă cauză de suspendare temporară a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului.
”Facem precizarea că angajații care au fost în șomaj tehnic trebuie raportați ca salariați în Declarația 112 cu data intrării în plată a șomajului tehnic, deoarece a fost reținută contribuția de asigurări de sănătate”, se arată în comunicatul Casei de Asigurări de Sănătate Maramureș.
În acest sens, angajatorii vor transmite la ANAF declarații rectificative pentru lunile în care salariații au figurat pe șomaj tehnic, în vederea obținerii calității de asigurat în Sistemul de Asigurări Sociale de Sănătate din România.
Sursă informații: Casa de Asigurări de Sănătate Maramureș
