Poliția de Frontieră Română continuă procedura de ocupare prin concurs a unor posturi vacante – de agenți și ofițeri – prin încadrare directă, în vederea reducerii deficitului de personal existent la nivelul structurilor de specialitate din cadrul instituției.
Posturile scoase la concurs sunt în cadrul următoarelor structuri: logistică, psihologie, financiar, juridic, comunicații și informatică, afaceri europene și traduceri, inspecția muncii, învățământ, marketing și achiziții. Posturile vacante sunt repartizate astfel:
- 26 în cadrul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră (12 posturi de ofițer și 14 posturi de agent)
- opt posturi în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași (cinci de ofițer și trei posturi de agent)
- 31 în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu (două posturi de ofițer și 29 de agent)
- trei la Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea (un post de ofițer și două de agent)
- trei posturi la Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației (toate trei de ofițer)
- 13 în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara (trei posturi de ofițer și 29 de agent)
- 29 de posturi în cadrul Gărzii de Coastă (două posturi de ofițer și 27 de agent)
Posturi vacante sunt scoase la concurs și la nivelul școlilor de profil ale Poliției de Frontieră Române, precum și la Baza de Reparații Navale Brăila. Detalii se regăsesc pe site-urile instituțiilor în cauză.
Înscrierea se face prin trimiterea dosarului de concurs exclusiv în format electronic la adresele de e-mail menționate în anunțurile postate pe site-ul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și cele ale structurilor subordonate. Dosarul poate fi trimis inclusiv în zilele nelucrătoare.
Sursă informații și foto: Poliția de Frontieră Română
